Le monde subit actuellement une crise inflationniste qui a atteint son apogée à la fin de l’année 2022. Cette brusque poussée inflationniste s’explique en partie par divers chocs, dont la guerre en Ukraine et l’épidémie de Covid-19, ainsi que par l’escalade des prix de l’énergie et des matières premières. Selon le Fonds monétaire international (FMI), le taux d’inflation mondial a grimpé de 8,7 % en
La révolution industrielle aux États-Unis et en Europe et la mobilité croissante des personnes a créé de nouvelles opportunités, notamment la franchise, pour les fabricants, les détaillants d’essence et le secteur d’hôtellerie et de restauration. L’Association internationale de la franchise désigne comme premier franchiseur des temps modernes Martha Matilda Harper, une Canadienne-Américaine qui a commencé à franchiser les magasins de la Méthode Harper en 1891.
Lorsque les entreprises s’engagent sur la voie de l’expansion internationale, elles sont inévitablement confrontées au défi de la gestion des différences culturelles. La diversité culturelle joue un rôle important dans la réussite d’une entreprise sur les marchés étrangers, en influençant les préférences des consommateurs, les pratiques commerciales et les styles de communication. Il est donc essentiel de comprendre et de gérer efficacement ces différences culturelles
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